العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية

ابوزيد, حمادة فوزي. (2020). العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11(العدد الثانى الجزء الاول), 343-383. doi: 10.21608/jces.2020.119492

حمادة فوزي ابوزيد. "العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11, العدد الثانى الجزء الاول, 2020, 343-383. doi: 10.21608/jces.2020.119492

ابوزيد, حمادة فوزي. (2020). 'العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11(العدد الثانى الجزء الاول), pp. 343-383. doi: 10.21608/jces.2020.119492

ابوزيد, حمادة فوزي. العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2020; 11(العدد الثانى الجزء الاول): 343-383. doi: 10.21608/jces.2020.119492