تأثير التدريب الخاص في تفعيل عمليات إدارة الأداء في المنظمات السعودية: دورمطوري الموارد البشرية کمتغير وسيط

محمد صبري البحيري, هشام. (2020). تأثير التدريب الخاص في تفعيل عمليات إدارة الأداء في المنظمات السعودية: دورمطوري الموارد البشرية کمتغير وسيط. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11(العدد الثالث الجزء الثانى), 1036-1111. doi: 10.21608/jces.2020.119802

هشام محمد صبري البحيري. "تأثير التدريب الخاص في تفعيل عمليات إدارة الأداء في المنظمات السعودية: دورمطوري الموارد البشرية کمتغير وسيط", المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11, العدد الثالث الجزء الثانى, 2020, 1036-1111. doi: 10.21608/jces.2020.119802

محمد صبري البحيري, هشام. (2020). 'تأثير التدريب الخاص في تفعيل عمليات إدارة الأداء في المنظمات السعودية: دورمطوري الموارد البشرية کمتغير وسيط', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11(العدد الثالث الجزء الثانى), pp. 1036-1111. doi: 10.21608/jces.2020.119802

محمد صبري البحيري, هشام. تأثير التدريب الخاص في تفعيل عمليات إدارة الأداء في المنظمات السعودية: دورمطوري الموارد البشرية کمتغير وسيط. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2020; 11(العدد الثالث الجزء الثانى): 1036-1111. doi: 10.21608/jces.2020.119802