شيماء عبدالله عبدالعال البطران. "نمذجة العلاقة التأثيرية بين إدارة الاحتواء العالي والدعم التنظيمي المدرک (کمتغير وسيط) في أنظمة العمل عالية الأداء دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکة المصرية للاتصالات". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 11, العدد الرابع, 2020, 401-465. doi: 10.21608/jces.2020.143651
)
مشاهدة على SCiNiTO