دور الدافعية في إعادة الهندسة (دراسة ميدانية بالتطبيق على الهيئة الوطنية للإعلام المصرية )

هدفت هذه  الدراسة الي معرفة دور الدافعية(التحفيز) في إعادة الهندسة للهيئة الوطنيىة للاعلام المصري.
استخدام المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض، واعتمد قائمة الاستقصاء کأدة رئيسية لجمع البيانات وبلغ جحم المجتمع (250)، وبلغت عينة الدراسة (152) ، بنسبة استرداد (78%)، کما تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي (SPSS) کجزمة احصائية لادخال ومعالجة وتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة أن هناک علاقة ارتباط ايجابية بين الدافعية (التحفيز) واعادة الهندسة ،وأن المتوسط الحسابي يساوي (2.31)، وهذا يعني أن هناک موافقة بدرجة غير موافق من قبل أفراد العينة على  فقرات المجال، لذلک يعتبر دال إحصائياً عند مستوى دلالة (0.05≥ α) من قبل أفراد مجتمع البحث.
 أهم التوصيات التي قدمتها الدراسة:
-       تعميق وعي المديرين العاملين بالهيئة الوطنية للاعلام لمهارة الدافعية(التحفيز) والاهتمام بطبيعة العلاقة التي تربط بين الدافعية(التحفيز) ودورها في اعادة الهندسة الادارية في جميع قطاعات الهيئة الوطنية للاعلام المصري.
 القضاء علي جميع العمليات والاجراءات القديمة التي يجب ان يقضى عليها، ويحل محلها أساليب وطرق جديدة في اداء العمل.
This study aimed to know the role of motivation (motivation) in the re-engineering of the Egyptian National Media Authority.
The descriptive analytical method was used for this purpose, and the survey list was adopted as a main tool for data collection, and the population size reached (250), and the study sample reached (152), with a recovery rate of (78%), and the statistical analysis program (SPSS) was used as a statistical boot for data entry, processing and analysis. And the study found that there is a positive correlation between motivation (motivation) and re-engineering, and that the arithmetic mean equals (2.31), and this means that there is agreement with a degree of disagreement by the sample members on the paragraphs of the field, so it is considered statistically significant at the level of significance (0.05 ≥ α) by members of the research community.
The most important recommendations made by the study:
 - Deepening the awareness of the managers working in the National Media Authority of the skill of motivation (motivation) and paying attention to the nature of the relationship between motivation (motivation) and its role in re-engineering in all sectors of the Egyptian National Media Authority.
-Elimination of all old processes and procedures that must be eliminated, and replaced by new methods and methods of performing work.