الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19)

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

مدرس بکلية تجارة جامعة القاهرة

المستخلص

الهدف من البحث: دراسة طبيعة العَلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة (الانحراف البنَّاء والانحراف المدمِّر)، من خلال الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر وسيط.
منهجيَّة البحث: سيتمُّ الاعتماد على عيِّنة ميسَّرة من جميع العاملين بمديريَّات الخدمات بمحافظة الجيزة، والتي بلغ حجمها 192 مفردة، ثم إجراء التَّحليل الإحصائيِّ واختبار الفروض.
نتائج البحث: يلعب الوعي الأخلاقيّ دورا وسيطا في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل (الانحراف البنَّاء والانحراف المدمِّر)، حيث يوجد تأثير معنوي للمناخ الأخلاقيّ على الوعي الأخلاقيّ، کما يوجد تأثير للمناخ الأخلاقيّ على الانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل.
This paper aims to study The Relationship between Ethical climate and deviant workplace: The Mediation Role of Moral awareness. The study was conducted on A Convenience Samplingof using a survey method working in governmental environment in Egypt.
Results: There is a significant effect of Ethical climate on deviant workplace in addition to a significant effect Moral a awareness as Mediating variable - in The Relationship between Ethical climate and Deviant workplace, these results have been discussed and interpreted, and their implications have been studied both theoretically and practically. Future research horizons were also presented.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات