الاليات والمكونات المقترحة لتفعيل الموائمة الاستراتيجية بين اتعاب عمليه المراجعه والمراجعه الطوعية:دراسة ميدانية

يمثل الهدف الرئيسي للبحث الحالي في "اختبار تأثير الموائمة الاستراتيجية بين أتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية" ويتفرع منه الأهداف الفرعية التالية: التعرف على ماهية الموائمة الاستراتيجية بين أتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية وكيف يمكن لمراجعي الحسابات توظيفها في مكاتب المراجعة المصرية, تحديد أوجه القصور في أداء مراجعي الحسابات المرتبطة باتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية  في مكاتب المراجعة المصريه محل الدراسه, تحديد العلاقه ما بين الموائمة الاستراتيجية وأتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية من اجل تحسين أداء مراجعي الحسابات بمكاتب المراجعة المصرية, وكانت الأهمية العلمية للبحث:تنبع الأهمية العلمية للبحث من المزايا الجوهرية التي تقدمها التطورات التكنولوجية المعاصرة، ولا سيما الموائمة الإستراتيجية بين أتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية بما يدعم الدور المحوري لمراجعي الحسابات في مكاتب المراجعة المصرية,و يساهم البحث الحالي في توفير الأدلة النظرية حول كيفية الأستفادة من الموائمة الأستراتيجية بين أتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية في تحسين أداء مراجعي الحسابات في مكاتب المراجعة المصرية, وكانت الأهمية العملية للبحث:انه هذه الدراسه تعتبر خطوة مبدئية للحث علي القيام بمزيد من الدراسات والتي تبين اهميه الموائمه الاستراتيجية للشركات المحاسبيه المصريه , ومن المحتمل ان تقوم نتائج الدراسه الحاليه الي اجراء دراسات لاحقة ذات فائده اكبر, وذلك لتطوير اداء ومستويات مكاتب المراجعه بالشركات محل الدراسة . كما يمكن لنتائج البحث الحالي أن تساعد مراجعي الحسابات والمجتمع المهني والمهتمين بمجال محاسبة المراجعة في مصر في فهم كيفية توظيف الموائمة الإستراتيجية بين أتعاب عملية المراجعة والمراجعة الطوعية في أداء المهام الوظيفية لمراجعي الحسابات بما ينعكس بشكل ايجابي على تحسين مستويات أدائهم في مكاتب المراجعة المصرية,وكانت نتائج الدراسه,توجد علاقة ارتباط قوية ومعنوية وطردية بين الموائمة الاستراتيجية بمكاتب المراجعة واتعاب عمليه المراجعة والمراجعة الطوعية.,وجد علاقة ارتباط قوية ومعنوية وطردية بين اتعاب المراجعة والمراجعة الطوعية واداء مراجعي الحسابات.عدم وجود فروق ذات دلالة معنوية ذات دلاله احصائية بين أراء المستقصي منهم باتجاه تأثير الموائمة الاستراتيجية على عمليه اتعاب المراجعة والمراجعة الطوعية من اجل تحسين الاداء بالمكاتب المراجعة محل,وكانت اهم التوصيات:الدعوة إلى ضرورة تفعيل دور برنامج مراقبة جودة الأداء المهني، ووضع الآليات المناسبة لضمان التزام جميع المكاتب المهنية بتطبيق متطلبات معايير الرقابة النوعية لمكتب المراجعة، وذلك من خلال العمل على التغلب على أوجه القصور في البرنامج، نظرا للأثر الإيجابي الذي قد يتحقق من ذلك التوجه من خلال تحسين جودة ونوعية أداء المكاتب. دعوة المكاتب الصغيرة للاندماج في مجموعات مناسبه تتجمع فيها كافه القدرات والامكانيات والخبرات الفرديه لمراجعي الحسابات وذلك لترسيخ مركزها التنافسي داخل السوق وتطوير اساليبها وتوسيع نطاق خدماتها .
The main objective of the current research is to "test the impact of strategic alignment between audit fees and voluntary audit" in improving auditors' performance. The following sub-objectives branch out from it: Identifying the nature of strategic alignment between audit fees and voluntary audit and how auditors can employ it in Egyptian audit offices, identifying shortcomings in auditors' performance related to audit fees and voluntary audit in the Egyptian audit offices under study, identifying the relationship between strategic alignment and audit fees and voluntary audit in order to improve auditors' performance in Egyptian audit offices. The scientific importance of the research: The scientific importance of the research stems from the essential advantages provided by contemporary technological developments, especially strategic alignment between audit fees and voluntary audit in a way that supports the pivotal role of auditors in Egyptian audit offices. The current research contributes to providing theoretical evidence on how to benefit from strategic alignment between audit fees and voluntary audit in improving auditors' performance in Egyptian audit offices. The practical importance of the research: This study is considered an initial step to encourage Conducting more studies that show the importance of strategic alignment for Egyptian accounting companies. It is likely that the results of the current study will lead to conducting subsequent studies of greater benefit, in order to develop the performance and levels of auditing offices in the companies under study. The results of the current research can also help auditors, the professional community and those interested in the field of audit accounting in Egypt to understand how to employ strategic alignment between audit fees and voluntary auditing in the performance of auditors' job duties, which is positively reflected in improving their performance levels in Egyptian auditing offices. The results of the study were: There is a strong, significant and direct correlation between strategic alignment in auditing offices, audit fees and voluntary audit elements. There is a strong, significant and direct correlation between audit fees, voluntary auditing and auditors' performance. There are no statistically significant differences between the opinions of the respondents regarding the impact of strategic alignment on the audit fees and voluntary auditing process in order to improve performance in the auditing offices under study according to the variable of the administrative functional level. The general results of the study: Lack of general social awareness of the importance of the profession, its role and function, failure to attract professional competencies. Failure to provide a general, common or agreed-upon model that determines the variables that depend on The audit fees are fixed and specific, and the most important recommendations were: Calling for the necessity of activating the role of the professional performance quality control program, and establishing appropriate mechanisms to ensure that all professional offices adhere to the application of the requirements of the quality control standards of the audit office, by working to overcome the shortcomings in the program, given the positive impact that may be achieved from this approach by improving the quality and type of performance of the offices. Calling on small offices to merge into appropriate groups that bring together all the capabilities, potentials and individual experiences of auditors in order to consolidate their competitive position within the market, develop their methods and expand the scope of their services.