Studying the Relationship between Business Strategy and Internal Control Quality: A Theoretical Study

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 Assistant Lecturer – Accounting Department Faculty of Commerce - Port. Said University

2 Lecturer of Accounting Faculty of Commerce, Cairo University

3 Professor of Auditing Faculty of Commerce, Cairo University

المستخلص

The main objective of this study is to theoretically investigate the relationship between business strategy (BS) and internal control quality (ICQ). To achieve this objective, the researcher presents the theoretical framework for both BS and ICQ, in addition to reviewing previous studies that examined this relationship, to identify the key theoretical findings and determine the direction of their relationship. The researcher reached several results. First, the literature highlights the importance of considering firm strategy when evaluating internal controls. Second, although some literature showed that effective control systems are found in firms focused on innovation and R&D, others suggested that prospector firms are more likely to report internal control weaknesses than defender firms. Finally, based on these findings, the researcher reveals a gap in studies addressing the link between BS and ICQ. Consequently, it is suggested that there is a need for more empirical evidence on this concern.
Top of Form
Bottom of Form
 
الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو التحقق نظريًا في العلاقة  بين استراتيجية العمل (BS) وجودة الرقابة الداخلية (ICQ) . ولتحقيق هذا الهدف، اعتمدت الباحثة على الدراسة النظرية من خلال مناقشة الإطار النظري لكل من استراتيجية العمل وجودة الرقابة الداخلية. بالإضافة إلى مراجعة الدراسات السابقة التي بحثت العلاقة بين هذه المتغيرات وتحليلها، وذلك من أجل تحديد النتائج النظرية الرئيسية وتحديد اتجاه هذه العلاقة. وتوصلت الباحثة إلى عدة نتائج؛ أولاً- أكدت الدراسات على أهمية مراعاة استراتيجية الشركة عند تقييم ممارسات الرقابة الداخلية. ثانياً- على الرغم من أن بعض الدراسات أظهرت أن أنظمة الرقابة الفعالة توجد في الشركات التي تركز على الابتكار والبحث والتطوير، إلا أنه قد اقترحت دراسات أخرى أن الشركات التى تتبع استراتيجية المنقبين  أكثر عرضة للحصول على نقاط ضعف في تقرير الرقابة الداخلية مقارنة بالشركات التى تتبع استراتيجية المدافعيين. وأخيراً، بناءً على هذه النتائج، تستنبط الباحثة وجود فجوة في الدراسات التي تناولت العلاقة بين استراتيجية العمل وجودة الرقابة الداخلية. وبالتالي، يُقترح  تقديم مزيد من الأدلة التجريبية في هذا الصدد.
 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات