أثر خاصية الموثوقية لنظام المعلومات المحاسبى الالکترونى فى تطوير اداء ادارة مخاطر الائتمان : دراسة ميدانية على القطاع المصرفى العراقى

تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر خاصية الموثوقية کأحد مخرجات نظام المعلومات المحاسبي الإلکتروني في تطوير ادارة مخاطر الائتمان، في القطاع المصرفي العراقي.
ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وقوائم الاستقصاء کأداة رئيسية لجمع البيانات من مجتمع الدراسة المکون من المحللين المالين، المحاسبين في قسم المخاطر، المحاسبين في قسم الائتمان)، واعتمد الباحث على العينة الحکمية Judgmental Sampling، نظرا لعدم توافر المعلمات الإحصائية لفئات الدراسة، وبالتالي عدم إمکانية الاعتماد علي أسلوب العينات الإحصائية في تحديد عينة الدراسة وقد بلغت عينة الدراسة (148) مفردة، وکانت عينة حصر شامل، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي الخاصية الملائمة في تطوير إدارة مخاطر الائتمان ، ووجود ضعف وقصور في بعض جوانب التدريب والتطوير، وتوصي الدراسة بزيادة الاهتمام بالتدريب والتطوير الکوادر المصرف عامة والکوادر العاملة في قسمي الائتمان والمخاطر خاصة
Abstract:
        This study aims to demonstrate the impact of reliability property as one of e outputs accounting information system of electronic in the development of credit risk management, In the Iraqi banking sector.
        To achieve the objectives of the study, the researcher used descriptive and analytical approach, and lists of the survey as a key tool to collect data from the study population consisting of (Financial analysts, accountants in the risk department, accountants in the credit department), and adopted a researcher on the Governance sample Judgmental Sampling, due to the lack of statistical parameters of the categories of study and thus cannot rely on the style of statistical sampling in the study sample identification has a single sample of (148), and the sample was comprehensive inventory, the study found no significant effect appropriate for a property in the development of credit risk management, and the existence of weaknesses and deficiencies in some aspects of training and development, the study recommends increased attention to training and development of staff General Bank and cadres working in special sections of credit and risk.