قد تم طرح مفهوم الذکاء الإنفعالي في إطار الظرية التفاعلية للقيادة الإدارية والتي تقع في المنتصف بين إدراک الأبعاد الخاصة بالسمات والأبعاد الخاصة بالموقف وعليه قد تم الربط بين القدرات الذهنية و النفسية والإجتماعية للقائد وبين نمط القيادة. وتهدف الدراسة الي اختبار تأثير التحرک نحو اعتماد الذکاء الإنفعالي کمفسر و موجه للسلوک القيادي ومحفز للسلوکيات التحويلية. وتظهر الدراسة وجود اختلافات في الإتفاق علي ابعاد مفهوم الذکاء الإنفعالي وإمکانية قياسه ، کذلک تؤسس الدراسة لتحديد محاور التقاطع و نقاط الإلتماس بين الذکاء الإنفعالي و نمط القيادة التحويلية.
عمارة, علا عبد المنعم. (2017). قياسات و تطبيقات للذکاء الإنفعالي دراسة في مهارات قيادات المنظمات العامة. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 8(العدد الأول), 74-120. doi: 10.21608/jces.2017.50889
MLA
علا عبد المنعم عمارة. "قياسات و تطبيقات للذکاء الإنفعالي دراسة في مهارات قيادات المنظمات العامة". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 8, العدد الأول, 2017, 74-120. doi: 10.21608/jces.2017.50889
HARVARD
عمارة, علا عبد المنعم. (2017). 'قياسات و تطبيقات للذکاء الإنفعالي دراسة في مهارات قيادات المنظمات العامة', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 8(العدد الأول), pp. 74-120. doi: 10.21608/jces.2017.50889
VANCOUVER
عمارة, علا عبد المنعم. قياسات و تطبيقات للذکاء الإنفعالي دراسة في مهارات قيادات المنظمات العامة. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2017; 8(العدد الأول): 74-120. doi: 10.21608/jces.2017.50889
)
مشاهدة على SCiNiTO