دور إدارة المعرفة في تطوير ثقافة التميز ( دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية والأجنبية)

تعتبر إدارة المعرفة من المداخل الحديثة في الفکر الإداري ، فالعالم يشهد اليوم تحولا إستراتيجيا في إدارة المعرفة الذي يعد أحد أهم الرکائز الأساسية للتطوير والتنمية في الجامعات ، حيث أن إدارة المعرفة تساهم في تنمية المستويات التعليمية والتکنولوجية مما يؤدي إلى تطوير ثقافة التميز .
وتساهم تقافة التميز التي تعتبر أحد المداخل المعاصرة في تحفيز وتنمية أداء الأفراد من خلال الدور الإستراتيجي الذي تلعبه من خلال تعزيز القيم والمعتقدات والسلوکيات في الجامعات التي تعتبر أحد المراکز العلمية الأساسية في الإثراء العلمي والفکري اللازم لتطوير ثقافة التميز .
Abstract :-
     Knowledge management is one of the modern approaches in the management thought,, Globally, there is a strategic shift in knowledge management, which is one of the most fundamental pillars of the universities development, As the knowledge management contribute to develop the educational and technological levels, which leads to achieve excellence culture development
   Excellence culture approach considers one of the approaches which contribute in motivating and developing human performance , through the strategic role which it plays in promoting universities beliefs and behaviours  , universities considered strategic scientific centres where its main objectives its ideological and scientific enrichment to develop excellence culture