الملخص: تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين العمل والنجاح بنزاهة وتحقيق التميز المؤسسي بالمصارف المصرية استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لوحدة وتحليل هذه العلاقة، کما استخدمت قائمة الاستقصاء کأداة رئيسية لجمع بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن هناک تأثير معنوي للعمل والنجاح بنزاهة على التميز المؤسسي، وأن القادة في المصارف المصرية محل الدراسة يتصفون بالعدل والأمانة في العمل.
سالم, امل. (2018). العمل والنجاح بنزاهه ودوره في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الاعمال المصرفي. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الأول الجزء الثانی), 318-335. doi: 10.21608/jces.2018.51123
MLA
امل سالم. "العمل والنجاح بنزاهه ودوره في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الاعمال المصرفي". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9, العدد الأول الجزء الثانی, 2018, 318-335. doi: 10.21608/jces.2018.51123
HARVARD
سالم, امل. (2018). 'العمل والنجاح بنزاهه ودوره في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الاعمال المصرفي', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الأول الجزء الثانی), pp. 318-335. doi: 10.21608/jces.2018.51123
VANCOUVER
سالم, امل. العمل والنجاح بنزاهه ودوره في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الاعمال المصرفي. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2018; 9(العدد الأول الجزء الثانی): 318-335. doi: 10.21608/jces.2018.51123
)
مشاهدة على SCiNiTO