محمد سعيد مصطفى, رانيا. (2016). '- الإطار الفلسفي والمبادئ الأساسية لأثر الإحتراق الوظيفي على الالتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوک التنظيمي', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 7(ملحق العدد الثانی), pp. 746-799. doi: 10.21608/jces.2016.51312