حماد, رشاد. (2018). اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الرابع), 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317
MLA
رشاد حماد. "اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية", المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9, العدد الرابع, 2018, 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317
HARVARD
حماد, رشاد. (2018). 'اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الرابع), pp. 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317
VANCOUVER
حماد, رشاد. اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2018; 9(العدد الرابع): 1-24. doi: 10.21608/jces.2018.51317
)
مشاهدة على SCiNiTO