أثر رأس المال البشري على تحقيق أهداف أصحاب المصالح دراسة ميدانية بالتطبيق على المصارف التجارية الليبية

الملخص:
تمثلت مشکلة الدراسة في ضعف الوعي لدى کافة العاملين بالمصارف التجارية الليبية بأهمية رأس المال البشري الأمر الذي ينعکس سلباً علي قدرة هذه المصارف علي تحقيق أهدافها بشکل عام وأهداف أصحاب المصالح بشکل خاص، وبالتالي هدفت الدراسة إلي التعرف على أثر رأس المال البشري على تحقيق أهداف أصحاب المصالح في المصارف التجارية الليبية.
وتوصلت الدراسة إلي نتيجة مفادها وجود أثر معنوي لرأس المال البشري على تحقيق أهداف أصحاب المصالح في المصارف التجارية الليبية وجاءت أهم التوصيات يجب على إدارة المصارف التجارية أن تعطي مزيداً من العناية والاهتمام برأس المال البشري، والتعامل معه على أنه مورد رئيسي واستراتيجي من بين الموارد المختلفة التي تمتلکها المصارف.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Abstract:
Consisted study the problem of the lack of awareness among all employees of banks commercial Libyan importance of human capital, which is reflected negatively on the ability of these banks to achieve their objectives in general and the objectives of the stakeholders, in particular, and thus study aimed to identify the impact of human capital to achieve the objectives of stakeholders Libyan commercial banks, the study concluded that no significant impact of human capital to achieve the objectives of the stakeholders in the Libyan commercial banks came the most important recommendations must be on commercial banks' management to give more attention to human capital care, and treated as a major strategic resource among the various resources owned by the banks.