هدفت هذه الدراسة الي تحديد الي اي مدي تلتزم المنظمات الصحية بتبني مبدأ الثقافة التحويلية بابعادها المختلفة ( التأثير المثالي للقيادة / الدافع والالهام / الاستثارة الفکرية / التمکين الاداري ) وما اثر تطبيق تلک المبادئ والابعاد علي تحسين اداء تلک المنظمات الصحية محل الدراسة
رمضان محمد حسين, رامز. (2019). أثر تطبيق القيادة التحويلية علي تحسين الاداء في المنظمات الصحية طبقا لرؤية مصر 2030 - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 10(العدد الثالث الجزء الثانی), 701-745. doi: 10.21608/jces.2019.51956
MLA
رامز رمضان محمد حسين. "أثر تطبيق القيادة التحويلية علي تحسين الاداء في المنظمات الصحية طبقا لرؤية مصر 2030 - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 10, العدد الثالث الجزء الثانی, 2019, 701-745. doi: 10.21608/jces.2019.51956
HARVARD
رمضان محمد حسين, رامز. (2019). 'أثر تطبيق القيادة التحويلية علي تحسين الاداء في المنظمات الصحية طبقا لرؤية مصر 2030 - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 10(العدد الثالث الجزء الثانی), pp. 701-745. doi: 10.21608/jces.2019.51956
VANCOUVER
رمضان محمد حسين, رامز. أثر تطبيق القيادة التحويلية علي تحسين الاداء في المنظمات الصحية طبقا لرؤية مصر 2030 - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2019; 10(العدد الثالث الجزء الثانی): 701-745. doi: 10.21608/jces.2019.51956
)
مشاهدة على SCiNiTO