الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها علي أداء المنظمة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

جامعة قناة السويس

المستخلص

يتناول هذا البحث الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتأثيرها علي أداء المنظمة وذلک بإستخدام المنهج الوصفي وبالتطبيق علي عدد 15 من مديري الموارد البشرية بمختلف المنظمات الحکومية وذلک من خلال المشارکة في لقاءات برنامج إدارة الموارد البشرية والذي نظمة الجهاز المرکزي للتنظيم والإدارة وسوف يجب هذا البحث علي التساؤل  الأتي هل يوجد تأثير للإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة وسوف يتم تقديم نتائج وتوصيات هذا البحث 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية