أثر أبعاد القيادة التحويلية على زيادة القيمة المضافة للمؤسسة بشرکات البترول المصرية " دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات القطاع العام وشرکات القطاع الخاص "

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 أستاذ إدارة الإنتاج وبحوث العمليات کلية التجارة – جامعة السويس

2 مدرس إدارة الأعمال کلية التجارة – جامعة قناة السويس

المستخلص

الملخص :
   يهدف البحث إلى بيان أثر أبعاد القيادة التحويلية على أبعاد إدارة المعرفة ( اکتساب المعرفة وتخزين المعرفة ) بشرکات البترول المصرية وذلک من خلال دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات القطاع العام وشرکات القطاع الخاص ، وتم صياغة فرضين رئيسين ، وتوصلت النتائج إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية على بُعد اکتساب المعرفة کأحد أبعاد عمليات إدارة المعرفة بشرکات البترول المصرية محل البحث ، يوجد أثر ذو دلالة معنوية لأبعاد القيادة التحويلية على بُعد تخزين المعرفة کأحد أبعاد عمليات إدارة المعرفة بشرکات البترول المصرية محل البحث .
Abstract:
     The aim of research is to demonstrate the effect of the dimensions of transformational leadership in the dimensions of knowledge management (Knowledge Acquisition- knowledge storage) in Egyptian petroleum companies, by A comparison field study between the public sector and private sector companies with framing two main hypothesis, and the research found There is a morally significant effect of the dimensions of transformational leadership on Knowledge Acquisition as dimension of the knowledge management processes in the Egyptian petroleum companies in question, There is a morally significant effect of the dimensions of transformational leadership on knowledge storage as dimension of the knowledge management processes in the Egyptian petroleum companies in question.

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات