دور ممارسات سلاسل التوريد الإلكترونية في تحسين ترتيبات العمل المرن: دراسة ميدانية على قطاع الاتصالات في مصر

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

مدرس إدارة الأعمال المعهد العالي للتسويق والتجارة ونظم المعلومات

المستخلص

تهدف هذه الورقة البحثية لدراسة العلاقة بين تطبيق ممارسات سلاسل التوريد الإلكترونية وترتيبات العمل المرن، وذلك من خلال دراسة ميدانية على قطاع الاتصالات في مصر. قام البحث بتحديد الابعاد الخاصة بممارسات سلاسل التوريد الالكترونية وهي استخدام الشبكات والانترنت وقواعد البيانات والمعلومات واعمال التنسيق بين الادارات وكذلك تم تحديد ابعاد ترتيبات العمل المرن وهي مرونة وقت العمل ومرونة مكان العمل ومرونة اجراءات العمل. وتم الاعتماد في البحث على استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام استمارة استبيان كأداة للدراسة في جمع البيانات وتكون مجتمع البحث من كافة العاملين بقطاع الاتصالات في مصر وقد بلغ حجم العينة )384( مفردة. وتوصل البحث إلى وجود تأثير جوهري لتطبيق سلاسل لتوريد الالكترونية على ترتيبات العمل المرن من خلال وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين ممارسات سلاسل التوريد الإلكترونية وكل من أبعاد ترتيبات العمل المرن المتمثلة في (مرونة مكان العمل – مرونة وقت العمل - مرونة إجراءات العمل) بقطاع الاتصالات في مصر وأوصى البحث إلى ضرورة إدراك المسؤولين بأهمية نظم المعلومات الادارية وقواعد البيانات وتكنولوجيا المعلومات.
This paper aims to study the relationship between the applying electronic supply chain practices and flexible work arrangements, through an empirical study on the telecommunications sector in Egypt. The study identified the dimensions of electronic supply chain practices, which are the use of networks, the Internet, databases, information, and coordination work between departments. The research relied on the use of the analytical descriptive approach, and a questionnaire was used as a tool for the study in collecting data. The research community consisted of all workers in the telecommunications sector in Egypt, and the sample size was (384) individuals. Flexible work through the presence of a strong direct correlation between the practices of electronic supply chains and each of the dimensions of flexible work arrangements represented in (workplace flexibility - work time flexibility - work procedures flexibility) in the telecommunications sector in Egypt. The research recommended the need for officials to realize the importance of management information systems and rules Data and information technology.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات