في إطار تحديد أوجه التحديات المفروضة على عضو هيئة التدريس بالجامعات المصرية، قامت الباحثة بإجراء دراسة استطلاعية قدمت وصفا العينة البحث وذلک من خلال تجميع البيانات ذات الصلة بالموضوع من واقع النشرات التي يصدرها الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والإحصاء ، وکذلک إجراء المقابلات الشخصية مع أعضاء هيئة التدريس للتعرف على آرائهم حول المشکلات المرتبطة بالاحتراق الوظيفي ومدى تأثيرها على الالتزام التنظيمي لديهم، وتوصلت الياحلة إلى مجموعة من الظواهر التي تم عرضها في الدراسة الاستطلاعية وفي إطار المقابلات الشخصية التي أجرتها سابقا.
As part of the identification of the challenges imposed on a member of the teaching staff in Egyptian universities , the researcher conducted a prospective study provided a description of the sample through the relevant from the reality of bulletins issued by the Central Agency for Public Mobilization and Statistics data collection , as well as conducting personal interviews with faculty members to get to know their views on issues related to career combustion problems and their impact on organizational commitment they have, and reached a researcher
محمد سعيد مصطفى, رانيا. (2016). أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوک التنظيمي. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 7(ملحق العدد الثانی), 690-745. doi: 10.21608/jces.2016.51309
MLA
رانيا محمد سعيد مصطفى. "أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوک التنظيمي", المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 7, ملحق العدد الثانی, 2016, 690-745. doi: 10.21608/jces.2016.51309
HARVARD
محمد سعيد مصطفى, رانيا. (2016). 'أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوک التنظيمي', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 7(ملحق العدد الثانی), pp. 690-745. doi: 10.21608/jces.2016.51309
VANCOUVER
محمد سعيد مصطفى, رانيا. أثر الاحتراق الوظيفي على الإلتزام التنظيمي في ظل متغيرات عولمة السلوک التنظيمي. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2016; 7(ملحق العدد الثانی): 690-745. doi: 10.21608/jces.2016.51309