الدلاش, صفاء. (2018). أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الثانی الجزء الثانى), 315-334. doi: 10.21608/jces.2018.51403
MLA
صفاء الدلاش. "أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين", المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9, العدد الثانی الجزء الثانى, 2018, 315-334. doi: 10.21608/jces.2018.51403
HARVARD
الدلاش, صفاء. (2018). 'أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين', المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(العدد الثانی الجزء الثانى), pp. 315-334. doi: 10.21608/jces.2018.51403
VANCOUVER
الدلاش, صفاء. أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 2018; 9(العدد الثانی الجزء الثانى): 315-334. doi: 10.21608/jces.2018.51403
)
مشاهدة على SCiNiTO