دراسة تحليلية لاثر تطبيق استراتيجيات تحقيق التوازن بين العمل والحياة على فاعلية الاداء الادارى للمديرين فى المؤسسات الحکومية الخدمية فى مصر

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

مدرس قسم - ادارة الاعمال - کلية التجارة - جامعة القاهرة

الموضوعات الرئيسية